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為引導青年職工對質量管理問題的深入思考，增強青年職工的質量安全意識，所團委于10月10日組織召開青年質量工作座談會，王潤福副所長、李凱副書記、楊瑞強總工程師與質量處領導和質量師代表受邀參加本次活動，與來自12個團支部的26位青年職工代表進行現場交流。

李凱副書記主持座談會，他指出航天產品的質量是確保型號發射任務圓滿完成的基礎，作為青年人，加強對質量管理工作的深入思考，強化質量管理意識意義重大，鼓勵參會人員暢所欲言，結合崗位，從自身的認識、困惑和建議等各方面與參會領導進行溝通交流。

參加本次會議的青年職工有來自計劃管理、市場開拓、物資管控等管理崗位的代表，也有直接從事型號研發、預研立項、組裝加工等技能一線的員工；有已經工作四、五年，對質量管理感觸較深的“老”職工，也有初出茅廬，剛剛接觸科研生產的新員工。大家結合工作崗位，踴躍發言，相互交流了質量管理方面好的做法、經驗，對所內現行質量管理流程進行了探討，提出了優化建議，參會領導、專家結合具體事例，對青年職工提出的“如何協調把握質量與進度的關系”、“在預研管理中如何嚴把質量關”、“如何細化產品管理辦法”等問題進行了詳細、生動的解答和討論。

王潤福副所長在總結發言中指出，質量管理包羅萬象，內容極其復雜，通過本次座談會，青年職工代表都結合自身工作進行了交流，談得很好，在認識方面有了進一步的啟發，起到了很好的效果。同時，他在質量管理意識的提高方面提出了兩點希望：第一、希望青年職工能夠進一步加強質量管理意識，質量管理說起容易做起難，但只要肯用心，質量管理工作是有規律可循的，這其中質量意識就顯得尤為重要，青年職工必須提高認識，認真履行職責，才能做到防微杜漸，減少質量問題發生的概率；第二、希望青年職工能夠將這次活動作為一個起點，能夠在平時的工作、生活中，加強探討、交流，學習好的經驗和方法，成長成為各位工作崗位的骨干力量，為科研生產貢獻青春力量。