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余后滿副院長來所調(diào)研指導(dǎo)班組質(zhì)量工作
來源：本站 時間：2011-06-14 點擊數(shù)：
5月17日，余后滿副院長到所進行了班組質(zhì)量工作調(diào)研，召開了以“班組面向產(chǎn)品質(zhì)量分析、三層次文件建設(shè)、隊伍培訓(xùn)”等為主題的座談會。張偉文所長、質(zhì)量管理處、班組長代表參加了座談。質(zhì)量管理處匯報了全所面向產(chǎn)品質(zhì)量分析、三層次文件建設(shè)、隊伍培訓(xùn)等工作總體開展情況。余后滿副院長同班組長代表就上述幾個方面工作在班組的實施情況和工作思路進行了座談。
余后滿副院長對各班組開展的工作給予了充分肯定。同時，強調(diào)班組三層次文件建設(shè)是班組能力和規(guī)范化管理的體現(xiàn)，班組應(yīng)盡快完善“A+B”模式的文件體系（A是所、上級單位制定的工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、要求；B即班組制定的三層次文件），將日常工作經(jīng)驗和要求及時形成內(nèi)部可依據(jù)、可操作的工作要求；班組質(zhì)量分析的落腳點是三層次文件的編制與修訂，室級、班組級培訓(xùn)應(yīng)圍繞三層次文件開展；所應(yīng)建立班組長評價、考核機制與定期的班組長交流機制。 張偉文所長再次強調(diào)了班組工作的重要性，表示一定按照院領(lǐng)導(dǎo)要求，落實好班組的質(zhì)量分析與三層次文件建設(shè)工作。要求班組加強質(zhì)量文化建設(shè)工作，班組長以身作則，建立起“認真”的質(zhì)量文化；要求班組長引導(dǎo)員工形成良好的責(zé)任意識、工作作風(fēng)和拼搏精神，關(guān)心員工，將一線班組打造成愛學(xué)習(xí)、鉆技術(shù)、懂管理的基層科研生產(chǎn)團隊。（質(zhì)量管理處） |